机构编制管理“五不准”

一是不准超编进人。

二是不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别。

三是不准违反领导职数配备的有关规定。

四是不准越权审批机构编制。

五是不准上级业务部门干预下级的机构编制。

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